Unsere Herangehensweise und Philosophie

Motivation und Entwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit

Wir nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche, setzen auf empathische Begleitung und erkunden gemeinsam Ihre individuellen Stärken. Unsere Methoden sind praxisnah und flexibel.

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Unser Team stellt sich vor

Engagierte Coaches mit vielfältiger Erfahrung stehen Ihnen zur Seite

Anja Behrens

Anja Behrens

Persönlichkeitscoach

Master Psychologie & Kommunikation Universität Hamburg

Motivation & Selbstwahrnehmung

Beratungszentrum Hamburg

Zertifikate:

Systemischer Coach Abschluss Zertifikat Gesprächsführung

Methoden:

Gesprächsführung Empathisches Coaching Zielorientierte Reflexion Achtsamkeitstechniken Persönlichkeitsanalyse

Schlüsselkompetenzen:

Empathie Klarheit Struktur Motivation

Bringt empathische Begleitung und kreative Methoden in jedes Gespräch.

Lars Steiner

Lars Steiner

Reflexions- und Motivationscoach

Diplom Sozialarbeit & Beratung FH Frankfurt

Selbstreflexion & Entwicklung

Coaching-Praxis Main

Zertifikate:

Coach für Persönlichkeitsentwicklung Fortbildung Lösungsorientierung

Methoden:

Reflexionstechniken Individuelle Ressourcenarbeit Stärkenorientiertes Arbeiten Lösungsfokussierte Ansätze Coaching im Alltag Motivationsförderung

Schlüsselkompetenzen:

Reflexion Einfühlungsvermögen Motivation Struktur

Fokussiert auf ressourcenorientierte Entwicklung und individuelles Stärken-Feedback.

Sabine Koller

Sabine Koller

Coach für persönliche Entwicklung

Bachelor Sozialpädagogik & Beratung FH Köln

Entwicklung & Motivation

Beratungsstelle Köln

Zertifikate:

Systemisches Coaching Stressprävention im Alltag

Methoden:

Praxisnahe Impulsgebung Ressourcenaktivierung Vertrauensvolle Gesprächsführung Achtsamkeit im Alltag Individuelle Begleitung

Schlüsselkompetenzen:

Verständnis Kreativität Geduld Impulse

Liebt es, Menschen mit Impulsen zu begleiten und Verständnis zu vermitteln.

Jan Martens

Jan Martens

Experte für Selbstbewusstsein

Master Psychosoziale Beratung TU Berlin

Struktur & Motivation

Selbstbewusst-Praxis Berlin

Zertifikate:

Systemischer Berater Resilienz-Training

Methoden:

Strukturierte Entwicklung Ressourcenförderung Offene Dialoge Praxisnahe Zielsetzung Perspektivenwechsel Alltagsintegration

Schlüsselkompetenzen:

Struktur Offenheit Motivation Prozessorientierung Kommunikation

Bringt Struktur in Veränderungsprozesse und fördert neue Blickwinkel.

So arbeiten wir

Klare Schritte, empathisch begleitet

Erstkontakt & Kennenlernen

Gemeinsam klären wir Ihre Ziele und Erwartungen im unverbindlichen Erstgespräch.

1

Individuelle Zielsetzung

Wir erarbeiten gemeinsam konkrete und alltagsnahe Entwicklungsziele.

2

Methoden & Impulse

Praktische Methoden unterstützen Sie auf dem Weg zu mehr Motivation.

3

Reflexion & Begleitung

Wir reflektieren Ihre Fortschritte und passen den Coaching-Prozess individuell an.

4

Unser Ansatz im Vergleich

Individuelle Wege zur Entwicklung

Feature
Abiraxoria
Andere Anbieter
Empathische Begleitung
Praxisorientierte Impulse
Vertrauliches Gespräch
Individuelle Zielsetzung